TING XU

Fondateur et président du conseil d'administration

Ting est le fondateur et le président du conseil d'administration d'Evergreen Enterprises. La société a été fondée en 1993, lorsque Ting, programmeur informatique au ministère de la santé de l'État de Virginie, a lancé une seconde carrière pour ses parents retraités en fabriquant des drapeaux décoratifs dans son garage. La société est devenue l'un des plus grands grossistes en drapeaux du pays, produisant des millions de drapeaux chaque année. Sous sa direction, l'entreprise s'est développée dans l'ensemble de l'industrie de la maison et des cadeaux, augmentant lentement son assortiment de produits pour inclure la décoration de jardin et de la maison, des articles de sport sous licence officielle, et des accessoires de mode et pour bébés.

Ting est très impliqué dans l'Organisation des Chinois Américains, dans divers efforts philanthropiques et dans l'école du gouverneur Maggie Walker. Pendant son temps libre, Ting prend plaisir à lire, à voyager et à faire du shopping tendance.

JOHN TOLER

PDG

En tant que PDG, John dirige les opérations de vente, de service à la clientèle, d'exécution et de distribution d'Evergreen Enterprises. Il a commencé sa carrière dans l'industrie du cadeau et de la maison en 1996 en tant que directeur de territoire pour l'entreprise familiale, Toler Marketing. Avant sa promotion au poste de président, John a occupé le poste de directeur de l'exploitation de l'entreprise et, avant cela, celui de vice-président des ventes. Sous sa direction, l'équipe de vente a triplé son chiffre d'affaires et sa taille a doublé.

John a obtenu son B.S. au St. Norbert College et son M.B.A. à l'université de St. John siège au conseil d'administration de la Gift & Home Trade Association. Il est le président du comité des finances et membre du conseil d'administration de l'école St. Edwards-Epiphany. Passionné de randonnée pédestre, de pêche et de kayak, John est marié, a deux fils et réside à Richmond, en Virginie.

DAVID EARLE

Chief Financial Officer

David gère les opérations financières de la société, notamment les comptes clients, le recouvrement, la paie, les rapports financiers, les relations bancaires et les assurances. Avant de rejoindre la société en 2003, David a occupé des postes dans les services de comptabilité et d'audit interne du Mid-Atlantic Pension Group et de MeadWestvaco. En tant que directeur financier, David a élargi les facilités de crédit de la société et a contribué à quatre acquisitions majeures, en examinant la faisabilité et en gérant les incorporations et l'intégration comptable pour chacune d'entre elles.

David a obtenu sa licence et son MBA à l'université de Richmond et est expert-comptable. Il vit à Richmond, en Virginie, avec sa femme et ses trois enfants. Pendant son temps libre, il apprécie le basket-ball et le golf.

CHRISTINE LIEN

Vice-présidente du développement de produits

En tant que vice-présidente du développement des produits d'Evergreen, Christine assure le marketing et la direction stratégique des lignes de produits, identifie les opportunités de croissance, maximise l'efficacité de l'approvisionnement et améliore les processus commerciaux. Son travail aux multiples facettes s'étend à toutes les phases du développement de produits, de la planification stratégique à la gestion de la marque, en passant par l'innovation de produits. Avant de rejoindre Evergreen, Christine a passé plus de 30 ans sur le terrain en tant que directrice de la marque mondiale pour Toys "R" Us, directrice générale pour DEMDACO et, plus particulièrement, vice-présidente senior du développement de produits et de l'approvisionnement chez Russ Berrie and Company.

Christine a obtenu un M.B.A. en finance de Rutgers, l'université d'État du New Jersey.

ELDEN LIU

Vice-président de la technologie

Elden a toujours cru à cette maxime : "si vous pouvez l'imaginer, nous pouvons le construire". C'est avec cette vision de l'innovation technologique qu'il a dirigé l'équipe chargée du système d'information en construisant et en développant plusieurs systèmes internes clés qui sont la bouée de sauvetage d'Evergreen et de notre société sœur Plow and Hearth pour le développement de produits et le succès du commerce électronique. Avant de rejoindre la famille Evergreen, Elden dirigeait des équipes pour IBM Canada et possédait sa propre entreprise technologique, où il a développé un système de prélèvement dirigé par la lumière, appelé Pick-to-Light, qui est encore utilisé aujourd'hui dans notre centre de distribution de Madison.

En tant que l'un de nos noctambules attitrés, nous pouvons toujours compter sur lui pour être debout à toute heure de la nuit afin de dépanner pour le lancement d'un nouveau site ou pour répondre aux questions de notre bureau en Chine. Elden a étudié à l'université de Toronto où il a obtenu une licence en informatique. Elden fait des allers-retours tout au long de la semaine entre nos bureaux de Madison et de Richmond, mais le week-end, il habite à Charlottesville, où il profite de ses moments de détente avec sa famille.

CHRIS WORNOM

Directeur du développement commercial et des acquisitions

En tant que responsable du développement et des acquisitions d'entreprises, Chris a mis en place un processus annuel de planification stratégique à long terme, a développé une stratégie d'acquisition pour compléter la croissance organique d'Evergreen et a mené à bien l'acquisition et l'intégration de sept nouvelles entreprises. Avant Evergreen, Chris était banquier d'affaires pour Harris Williams & Co. où il fournissait des services de conseil en matière de fusions et acquisitions et de capital privé à des entreprises du marché intermédiaire et à des groupes de capital-investissement.

Chris est impliqué dans divers efforts philanthropiques, siégeant au conseil des jeunes professionnels de l'American Heart Association et au conseil d'administration de l'Association for Corporate Growth's Richmond Chapter. Il a été distingué par le magazine Gift & Stationary comme étant l'un des 40 jeunes de moins de 40 ans de l'industrie du cadeau et a été l'un des principaux orateurs lors de la conférence de la Gift & Home Trade Association.

Chris est diplômé avec grande distinction de la Williams School of Commerce, Economics, and Politics de l'Université de Washington et Lee.

JOE BOWER

Directeur des ressources humaines

En tant que directeur des relations humaines d'Evergreen, Joe est spécialisé dans l'acquisition de talents, le développement de la main-d'œuvre et l'amélioration des processus. Son style de leadership pratique et équilibré est inspiré par la conviction que les RH fonctionnent avant tout comme un service et une expérience pour les employés. L'expertise de Joe réside dans l'amélioration des cultures d'entreprise et la promotion d'environnements de travail sûrs et positifs.

Avant de rejoindre Evergreen, Joe a passé plus de 17 ans à divers postes opérationnels et RH dans les industries alimentaires et pharmaceutiques. En tant que chef d'entreprise senior, il a géré des équipes interfonctionnelles pour obtenir des résultats et renforcer les résultats opérationnels.

Joe a obtenu sa licence en biologie au Ferrum College et son M.B.A. à la Strayer University.